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人才招聘


一、總經理

職位月薪:20000-30000             招聘人數:1

崗位職責:

1、負責合抱木互聯網平臺的整體戰略規劃設計,制定運營策略并負責組織實施,包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、渠道合作及日常運營,對平臺業績負責;
2、在裝修行業內有深入研究,收集相關客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產品和競爭格局;
3、裝修行業內相關產品尤其是競爭性產品的監測;
4、整理分析運營的各項數據,及時撰寫網絡運營分析報告,并提出合理化建議;
5、負責公司合抱木裝修平臺的產品營銷、建設與客戶運營;
6、負責互聯網金融公司的日常管理及團隊管理。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,年齡30-45歲之間,互聯網、金融、市場營銷等相關專業;
2、至少5年以上互聯網或裝修行業經驗,有知名互聯網、裝修類相關公司經驗者優先考慮, 有股權眾籌等整體項目運營經驗優先;
3、能較好的把握裝修行業、互聯網平臺技術發展趨勢、動態;
4、擁有戰略思考能力,能夠整體把握部門的運營,有3年以上團隊管理經驗;
5、具有敏銳的市場洞察能力、較強的邏輯思維、研究分析判斷和資料收集檢索能力;
6、具有優秀的統籌、策劃、組織能力,出色的團隊管理能力,有良好的溝通能力和開放心態,思維活躍,有較強的創造力;
7、有成功運作互聯網金融平臺、APP或其他互聯網項目的經歷,并取得很好的成績;
8、有強烈的責任感,愿與公司共同發展。
薪酬方式:底薪+績效+年終分紅(或股權)(可面談)


二、 裝飾公司總經理

職位月薪:20000-50000             招聘人數:1

崗位職責:
1、 制定和實施公司戰略,分析制定公司戰略規劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、 能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展項目渠道,建立并維護客戶人脈;
3、 在裝飾行業內有一定的人脈資源,有能力組建合格的綜合營業經理團隊;
4、 合理安排業務、職能部門月度、季度工作目標、善于總結,確定重點,并提出方法策略;
5、 確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、 具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
7、 負責公司日常經營管理工作,簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,十年以上工作經驗,三年以上管理經驗;
2、 具有獨立的招商談判、談單簽約、市場拓展能力和豐富實戰經驗;
3、 優秀的團隊管理、建設及教育培訓能力,能帶領團隊高效完成工作目標;
4、 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
5、 .具有良好的前瞻性和高端決策能力;
6、 熟悉室內裝飾行業,具有營銷類經驗優先。


三、 市場經理

職位月薪:10000-15000元 招聘人數:1人

崗位職責:
1、根據公司的發展戰略及業務指標,配合線上運營方案,制定和分解營銷方案及銷售目標,并加以實施。
2、全面負責負責市場推廣,品牌宣傳,促銷及公共關系的發展計劃,并負責執行,隨時根據市場情況調整實施方案,最終達成營銷目標。
3、督導對內、對外的各項推廣、宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
4、負責平臺各類用戶的開拓和維護,包括業主用戶和商家用戶(裝修公司、設計師、材料廠商等)。
5、協調各職能管理部門,根據營銷戰略需求組建部門架構,并且負責部門員工的招聘、培訓、激勵、考核,合理使用人才。
6、完成上級委派的其他工作任務。
任職條件:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、熟悉招商、銷售類工作,對裝飾行業及建材市場有一定了解,有大型裝飾材料城招商經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理和良好的營銷策劃能力;
4、具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、談判能力和團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力,責任心強,職業素養高,品行端正,無不良記錄。
6、能接受短期出差。
薪酬方式:固定底薪+部門業績提成
公司福利:五險一金 績效獎金 餐補


四、 市場業務員

職位月薪:4000-6000元 招聘人數:10人

崗位職責:
1、在部門領導的帶領下,完成公司的下達的業務指標。
2、通過電話、微信等渠道建立客戶,建立合作關系;
3、主動拜訪或邀約客戶,維持與客戶良好關系;
4、通過客戶開發更多的量房單或線上成交單;
5、協助設計師量房或談單,協助客服部促成客戶簽單;
6、認真收集各方面的房屋或裝飾信息資料,及時跟蹤有用的信息。
任職要求:
1、個人形象好氣質佳,溝通能力好;
2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;
3、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力,市場營銷等相關專業;
4、有裝飾行業經驗者優先。
薪酬方式:轉正后底薪2000+提成+獎金+五險一金
公司福利:五險一金 績效獎金 餐補


五、 裝飾預算員

職位月薪:5000-7000元 招聘人數:1人

崗位職責:
1、熟悉室內裝修預算專業技術知識,能獨立完成室內裝修項目的預決算工作;
2、熟悉裝修預算流程,熟悉各種建筑裝修材料,并了解市場行情和預算系統;
3、根據室內裝修工程成本預算、成本概算,編制相應的工程報價,完成標書編制工作;
4、負責內部結算和對外工程結算工作,以及已結算完畢的工程;
5、認真仔細計算圖紙工程量,咨詢報價材料的價格情況,確保計算結果的準確性;
6、熟練使用office等相關辦公軟件以及熟練使用CAD軟件,有較強的識圖能力,熟悉項目組價、報價程序,能獨立完成工程的預結算與報價;
7、完成上級所交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上相同崗位工作經驗,有室內裝修工作者優先考慮;
2、有較強的業務能力與協調溝通能力,能熟練使用預算軟件,熟練使用CAD和辦公軟件;
3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程;
4、工作積極,正直誠信,能承受較大的工作壓力;
5、學習能力強,思維敏捷;
6、上班時間五天制。


六、 高級安卓(Android))開發工程師

職位月薪:12000-15000元 招聘人數:1人

崗位職責:負責平臺Android產品開發
崗位要求:
1、2年以上Android工作經驗,至少有2個產品上線經歷,可以獨立承擔Android APP架構設計并主導項目研發
2、提交Android系統技術方案
3、跟蹤Android系統發展的趨勢,對系統發展提出預見性的意見
4、熟悉java語言及常用設計模式,熟練掌握常用的網絡框架以及多線程編程;
5、熟悉Android開發工具和相關開發測試工具的使用
6、熟悉Android api、Android的ui系統控件及自定義控件;
7、熟練掌握數據庫、xml、json協議等常用技術;
8、熟練Android網絡通信機制,對Socket通信、TCP/IP和http/https有較深刻的理解和經驗;
9、 能獨自承擔開發任務,服從上級的安排;


七、 iOS中級開發工程師

職位月薪:12000-15000元 招聘人數:1人

崗位職責:負責平臺IOS產品開發
崗位要求:
1. 2年以上開發經驗,至少有2個產品上線經歷,可以獨立承擔IOS APP架構設計并主導項目研發
2. 熟悉iOS平臺架構、對UI控件布局、事件分發、動畫原理、文件操作、內存回收有深入理解;
3. 熟悉HTTP,TCP等常用網絡協議,理解網絡安全;
4. 熟悉多線程開發,資源鎖;
5. 強大的對象設計能力,能把復雜變簡單;
6. 熟悉Sketch、Git、SVN等開發及設計工具的使用;
7. 優秀的人格品性,熱愛計算機科學;
8. 能獨自承擔開發任務,服從上級的安排;
9. 熟悉Swift語言及Reactive編程者優先;
10. 有即時通訊類軟件開發經驗者優先。


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